1 POSTE DE COORDINATEUR DU CONTRAT LOCAL DE SANTÉ INTERCOMMUNAL H/F

MISSIONS PRINCIPALES:

Conception du CLSI :

-    Participer à l’élaboration du CLS en lien étroit avec le projet régional de santé
MISE EN ŒUVRE ET REALISATION DU CONTRAT LOCAL DE SANTE INTERCOMMUNAL
-    Assurer et réaliser le diagnostic du CLSI en prenant en compte les besoins exprimés par les habitants, des professionnels et des élus du territoire du CLSI.
-    Initier l'élaboration d'outils de suivi et le reporting opérationnel et budgétaire (gestion de projets)
-    Impulser et animer la dynamique autour du CLSI sur le territoire des communes de Baisieux, Forest sur Marque, Gruson, Péronne-en-Mélantois, Sainghin-en-Mélantois, Willems, et de Villeneuve d’Ascq. 
-    Réaliser et accompagner les élus dans la priorisation et la détermination du programme : contenu des actions, financement, faisabilité, échéancier
-    Veiller à travailler en cohérence et en transversalité avec toutes les autres politiques publiques du territoire.
-    Organiser et animer l'ensemble des instances du CLSI (comité de pilotage, comité technique et groupes de travail)
-    Rédiger des comptes rendus en coordination avec les partenaires compétents
-    Participer à la préparation, à l'exécution et au suivi budgétaire en ce qui concerne le projet CLS

SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME DU CLSI
-    Assurer la recherche de subventions pour le financement des actions inscrites au contrat.
-    Elaborer un budget prévisionnel du CLSI
-    Animer ou participer à des groupes de travail permettant de recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux
-    Assurer la bonne conduite du plan d’action du CLSI validé par les cosignataires du CLSI, contribuer à leur instruction et suivre son financement.
-    Suivre les projets associatifs déposés dans le cadre de l'appel à projets, instruire les dossiers et sensibiliser les acteurs à la méthodologie de projet 
-    Participer aux retours d'expériences organisés par les CLS des Hauts-de-France et s’appuyer sur des actions et projets existants.
-    Veiller à l’articulation du contrat local de santé intercommunal avec le Conseil Intercommunal en santé mentale du Val de Marque et du volet santé du contrat de ville 
-    Soutenir et développer les partenariats au niveau local, identifier et mobiliser les acteurs locaux, participer aux réunions des partenaires.
-    Susciter et encourager la participation des habitants.

BILAN ET EVALUATION DU CONTRAT / PERSPECTIVES – PERENNISATION DU PROJET:

•    Assurer une évaluation quantitative et qualitative en continue de la mise en œuvre du CLSI
  -    Piloter le CLSI dans la durée, coordonner les acteurs autour de la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation en fonction du diagnostic local de santé.
  -    Rédiger un bilan annuel des actions menées dans le cadre du CLSI
  -    Adapter le contrat local de santé aux besoins des habitants du territoire du CLSI en lien avec le schéma régional de santé Hauts-de-France.
  -    Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales de
  santé (prévention, promotion et éducation à la santé ; CLSM,...).
  -    Suivre la programmation du déploiement du CLSI telle que validée par les cosignataires et rendre compte de l'état d'avancement ;
• 
  MISSIONS SECONDAIRES
  -    Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes de soutien
  -    Participer à l’élaboration des supports de communication du CLSI
  -    Assurer une veille juridique et technique, participer aux réseaux territoriaux
  -    Réponde aux appels à projets en lien avec les différentes thématiques du CLSI
  -    Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLSI.
  Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation et la cohérence avec les autres démarches territoriales : Projet territorial de santé, CPTS, ....