Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Le service de la logistique et du patrimoine scolaire a pour mission d'optimiser les conditions matérielles de fonctionnement des écoles publiques villeneuvoises.
Intégré à la direction des affaires scolaires et de la restauration, il est une pierre angulaire entre les services techniques municipaux et ceux de l’Éducation Nationale afin d'entretenir le patrimoine scolaire et approvisionner les écoles.
Coordination logistique des établissements scolaires :
Analyser les besoins, planifier et coordonner la livraison et l'installation des équipements scolaires et des mobiliers, veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien et EPI, définir l'organisation du lavoir municipal et suivre son fonctionnement
Suivi de l'entretien technique et des travaux dans les groupes scolaires :
Assurer les visites techniques et les commissions de sécurité dans les groupes scolaires et à la cuisine centrale, recenser les besoins de travaux et participer à leur planification avec les services technique, assurer la transmission des informations en interne à la direction et auprès des directeurs d'école
Encadrement d'équipe (agents du pôle administratif, agents de maintenance et agents du lavoir)
Marchés publics et achats
Participer à l'élaboration des cahiers des charges, analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs, contrôler et attester du service fait, veiller au suivi des factures
Vous êtes un agent relevant de la catégorie B.
Vous avez une appétence pour les questions techniques.
Vous avez une expérience significative d'encadrement et vous maitrisez les outils de management.
Une bonne connaissance de la logistique en milieu scolaire serait appréciée.
Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :
- La possibilité de travailler sur 4 jours et demi ou 5 jours
- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach
Les avantages
- Rifseep,
- Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
- C.E.T monétisable,
- Forfait mobilité durable
- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
Sa situation géographique
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.
Jours travaillés et horaires spécifiques : 4,5 ou 5 jours du lundi au vendredi.
Congés prioritairement pendant les vacances scolaires et en complémentarité avec la cheffe de service.
