AGENT D'ACCUEIL / RÉGISSEUR H/F

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Description du service

L’école Municipale de Musique et de Danse Ivan-Renar est un établissement d'enseignement artistique.

Il est composé actuellement de 600 élèves encadrés par 42 professeurs diplômés.

L'établissement est ouvert du Lundi au Samedi midi.

Missions et activités

Gestion des locaux

Accueillir et orienter le public ;
Assurer l’ouverture, la fermeture et la sécurité des locaux ;
Veiller au bon état et au bon fonctionnement des espaces.

Gestion du matériel

Gérer l’inventaire du matériel pédagogique et technique ;
Organiser le stockage, la mise à disposition et le transport du matériel lors des différentes manifestations ;
Veiller au rangement et au bon état du matériel.

Organisation des manifestations

Préparer les salles pour les répétitions, auditions, concerts et spectacles ;
Installer et désinstaller les équipements techniques nécessaires ;
Assurer l’accueil et le suivi logistique des événements organisés par l’établissement ;
Coordonner les besoins matériels et logistiques liés aux manifestations.

Soutien à la vie de l’établissement

Collaborer avec les équipes pédagogique et administrative ;
Répondre aux besoins logistiques des enseignants ;
Participer à la préparation technique et logistique des projets artistiques et culturels ;
Contribuer au bon déroulement des activités de l’établissement.

Profil recherché

Formation ou expérience dans les domaines techniques, culturels ou du spectacle vivant ;
Une expérience en régie technique ou dans la gestion d’équipements culturels serait appréciée ;
Sens de l’accueil, du service et du contact avec le public ;
Permis B souhaité.

Nos atouts - Nos avantages

Les avantages

Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
C.E.T monétisable,
Forfait mobilité durable
La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,)
Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Conditions de travail

Horaires et jours de travail

Du lundi au vendredi, de 14 h à 21 h ;
Travail ponctuel le week-end, en fonction de la programmation et des manifestations organisées par l’établissement.