Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
La mission du service Jeunesse et sport est de permettre la pratique sportive sous toutes ses formes au plus grand nombre. Pour mener à bien cet objectif, le service Jeunesse et Sports se compose de 123 agents répartis selon 6 domaines d'intervention :
- Secteur Jeunesse (9 agents)
- Manifestations, intendance et logistique et régie des équipements municipaux (24 agents)
- Entretien et maintenance des équipements (27 agents)
- Éducation et animation par le sport (11 agents)
- Équipements aquatiques (44 agents)
- Gestion administrative et financière et relations à l’usager (8 agents)
Vous souhaitez contribuer activement au développement des équipements sportifs et participer à des projets utiles aux citoyens ?
Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service du sport et du territoire !
Votre mission :
En tant que responsable du pôle entretien et maintenance des équipements sportifs, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, le suivi technique et la gestion des installations sportives.
Véritable chef d’orchestre, vous coordonnez les équipes, pilotez les projets techniques et assurez la qualité et la sécurité des équipements au service des usagers et des associations.
Vos principales responsabilités :
Management et coordination des équipes
Suivi technique des installations sportives
Suivi des travaux et projets d’équipements
Gestion budgétaire et marchés publics
Coordination des actions de nettoyage
Grade : Conseiller territorial des APS - Catégorie A
Compétences :
Qualités personnelles :
Habilitations électriques appréciées.
Les avantages
- Rifseep,
- Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
- C.E.T monétisable,
- Forfait mobilité durable
- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
Sa situation géographique
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.
