ASSISTANT TERRITORIAL D' ENSEIGNEMENT ARTISQUE DISCIPLINE GUITARE CLASSIQUE F/H - 3H/SEMAINE

Type de contrat Emploi permanent
Filière Culturelle
Cadre d'emploi Assistants territoriaux d'enseignement artistique
Catégorie B
Direction DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES > DGA VILLE ACTIVE > ÉCOLE DE MUSIQUE
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2026

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Description du service

L' école municipale de musique et de danse se situe au 94 rue Corneille et compte actuellement 630 élèves.

39 professeurs encadrent les élèves 

Missions et activités

·         Assurer l’enseignement de la guitare classique, du Cycle 1 au Cycle 3

·         Développer le jeu d’ensemble et les pratiques collectives en lien avec les différents départements

·         Participer aux projets pédagogiques et artistiques de l’établissement (concerts, auditions, partenariats…)

·         Travailler en lien étroit avec l’équipe pédagogique pour favoriser la transversalité des disciplines

·         Contribuer à la dynamique de l’établissement et à la vie culturelle de la commune

Profil recherché

·         Titulaire du Diplôme d’État (DE), discipline guitare classique ou équivalent

·         Solide culture musicale et connaissance approfondie du répertoire

·         Expérience pédagogique souhaitée, sens de l’écoute, de la transmission et de la progression individuelle et collective

·         Capacité à s’investir dans un projet d’établissement et à développer des initiatives pédagogiques en lien avec les orientations de la direction

·         Esprit d’équipe, autonomie, créativité


Nos atouts - Nos avantages

Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :

 

Les avantages

 

- Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)

- C.E.T monétisable,

- Forfait mobilité durable

- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%

- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)

- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée

- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.

Conditions de travail

Jours travaillés et horaires spécifiques :

·         Disponibilité en soirée et ponctuellement en week-end dans le cadre des manifestations de l’établissement

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