Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
L'EHPAD Résidence du Moulin d'Ascq est un établissement public géré par le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale). Sa mission principale est d'assurer l'hébergement, la sécurité sanitaire, les soins, et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans.
L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 80 résidents en chambres individuelles. Pour répondre aux besoins spécifiques, il inclut notamment une Unité de Vie Protégée (UVP) dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.
L'EHPAD propose une gamme de services pour l'accompagnement et la prise en charge des personnes âgées et/ou dépendantes.
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Mission générale
L'auxiliaire de vie sociale recrutée sera la personne en charge des articles textiles est le référent linge de l’EHPAD pour la blanchisserie avec les prestataires de service. Elle assure :
- La gestion du linge des résidents et des vêtements professionnels au niveau de l’EHPAD - L’approvisionnement des secteurs (Blé d’Or, Lin, Tournesol, Sarrasin, Meunier), des résidents et des personnels en articles textiles en fonctions des besoins pré-établis - Le contrôle de l’acheminement dans les circuits de distribution et locaux de stockage - L’entretien, le marquage du linge des résidents - Les travaux de couture nécessaires
Activités
Gestion de la lingerie :
· Accueil des livreurs · Réception du linge propre · Gestion des départs du linge sale · Vérification de la répartition des sacs de linge sale en fonction des enlèvements : assurer la bonne répartition en fonction du linge (linges du résident, linge plat) et vérification que les sacs soient bien séparés avant leur départ vers le prestataire idoine · Livraison du linge propre dans les secteurs et de la dotation en sacs de linge · Gestion des stocks de linge : suivi et relevés de stocks · Inventaire de produits, de matériels, équipements · Entretien et rangement du local lingerie côté « propre » et coté « sale » · Commande des produits d’entretien
Approvisionnement des résidents en linge :
· Réalisation du marquage du linge à l’entrée · Contrôler et suivre la qualité des prestations · Assurer la livraison du linge dans les studios des résidents · Aider au rangement du linge dans les armoires ou sur les étagères, selon l’autonomie, ranger le linge · Procéder à des réparations diverses (ourlets, accrocs, boutons, petite couture…) · Interaction avec les résidents et les familles pour vérifier le trousseau de linge
Habillement des agents et essayages :
· Accueillir le personnel et répondre à ses demandes · Rechercher la taille dans les stocks · Assurer si besoin des dépannages · Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des vêtements professionnels : contrôle de l’état des vêtements professionnels et réparation si besoin · Mettre à la réforme et remplacer les vêtements usagés
Autres missions :
- Participe au projet de l’établissement - Participe aux missions transversales (groupes de travail…) et réunions ;
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Le poste d'Agent Social Territorial - auxiliaire de vie avec pour mission lingère à l'EHPAD du Moulin d’Ascq requiert un professionnel rigoureux, ordonné et dynamique , capable d'assurer la fonction essentielle de référent linge. Le candidat doit impérativement maîtriser et appliquer la norme RABC (Risk Analysis and Biocontamination Control) , garantissant ainsi la qualité microbiologique des textiles et l'hygiène maximale de l'établissement. Ce rôle logistique implique la gestion des stocks, le suivi de la traçabilité du linge , l'accueil des livreurs, et l'utilisation d'outils spécifiques comme la machine à puçage. Le profil doit doit faire preuve d'excellentes capacités d'écoute et relationnelles , d'une grande discrétion et ponctualité pour interagir efficacement avec les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire
Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :
- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach
Les avantages
- Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
- C.E.T monétisable,
- Forfait mobilité durable
- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.
Du lundi au vendredi (poste de jour)
