ANIMATEUR PRÉVENTION JEUNESSE ( F/H)

Type de contrat Emploi permanent
Filière Animation
Cadre d'emploi Animateurs territoriaux
Catégorie B
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2025
Nombre de poste ouvert 1
Direction DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES > DGA VIE CITOYENNE ET ATTRACTIVITÉ > RELATION AU CITOYEN > MAISONS DE QUARTIER

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Description du service

La Maison des Genêts est un équipement socio-culturel de quartier. L’équipe y est pluridisciplinaire. C’est un lieu d’accueil et d’accompagnement où l’on informe et oriente tous les publics.

La prise en charge peut être individuelle et/ou collective, avec pour objectif le développement social et culturel. Elle entretient un lien fort avec les associations, pour mener ensemble des actions en faveur du développement du quartier. Elle coordonne et met en réseau les partenaires sociaux. Elle est une aide aux initiatives locales, avec le soutien de professionnels.

Ses objectifs principaux sont :

D’être présente dans la vie quotidienne des habitants, un lieu ressource où les habitants ont accès à l’information et aux services sociaux (Caisse d’Allocations Familiales (CAF), Assistantes sociales, consultations Protection Maternelle et Infantile (PMI), …), de répondre à leurs besoins, repérés ou exprimés, en étant à l’écoute et dans la prise en charge personnelle, d’animer le quartier. Elle se veut être un lieu convivial, où chacun peut contribuer à l’amélioration de la qualité de vie.

Ses valeurs :

Agir pour l’enrichissement culturel des personnes, leur information, leur formation à l’esprit critique … et tout simplement leurs loisirs. 

Développer le lien social et le mieux vivre ensemble, réagir contre l’individualisme et toute forme de racisme et de xénophobie 

Développer la citoyenneté

Répondre, avec les familles, à leurs préoccupations 

Missions et activités

Accompagnement des jeunes 11/15 ans dans le cadre des actions de prévention ( théâtre, arts cultuels, sports) 

Accompagnement des 16/25 dans le cadre de l'insertion sociale et professionnelle et participation aux séjour de rupture et chantier jeunes.

Encadrement de l'accompagnement à la scolarité dans le cadre des actions éducative deux fois par semaine de 17h à 19h.

Participations aux manifestations de quartier et distribution alimentaire mensuelle.

Profil recherché

Éducateur spécialisé ou animateur prévention jeunesse ayant de l'expérience auprès du public jeune.

Nos atouts - Nos avantages

Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :

- La possibilité de travailler sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours

- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

Les avantages

- Rifseep,

- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)

- C.E.T monétisable,

- Forfait mobilité durable

- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%

- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)

- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée

- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.

Conditions de travail

Jours travaillés et horaires spécifiques : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h

les mardis et jeudis de 14h à 19h dans le cadre de l'accompagnement scolaire.

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