Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
La Maison des Genêts est un équipement socio-culturel de quartier. L’équipe y est pluridisciplinaire. C’est un lieu d’accueil et d’accompagnement où l’on informe et oriente tous les publics.
La prise en charge peut être individuelle et/ou collective, avec pour objectif le développement social et culturel. Elle entretient un lien fort avec les associations, pour mener ensemble des actions en faveur du développement du quartier. Elle coordonne et met en réseau les partenaires sociaux. Elle est une aide aux initiatives locales, avec le soutien de professionnels.
Ses objectifs principaux sont : d’être présente dans la vie quotidienne des habitants, un lieu ressource où les habitants ont accès à l’information et aux services sociaux (Caisse d’Allocations Familiales (CAF), Assistantes sociales, consultations Protection Maternelle et Infantile (PMI), …), de répondre à leurs besoins, repérés ou exprimés, en étant à l’écoute et dans la prise en charge personnelle, d’animer le quartier. Elle se veut être un lieu convivial, où chacun peut contribuer à l’amélioration de la qualité de vie.
Les valeurs de référence :
Agir pour l’enrichissement culturel des personnes, leur information, leur formation à l’esprit critique … et tout simplement leurs loisirs.
Développer le lien social et le mieux vivre ensemble, réagir contre l’individualisme et toute forme de racisme et de xénophobie …
Développer la citoyenneté
Répondre, avec les familles, à leurs préoccupations
Elaboration mise en oeuvre et évaluation du projet jeunesse et adulte de la structure:
Participer au diagnostic local sur les enjeux « Jeunesse et Adulte » du territoire
Rendre compte des activités du secteur.
Rechercher des partenariats sur la ville pour l'élaboration des actions du contrat de ville
Gérer le planning des activités
Participer à l'évaluation du projet, rédiger des rapports et bilans
Participer à l'accompagnement à la scolarité Primaire et secondaire de la structure:
Animer et évaluer le projet CLAS (contrat Locale d'Accompagnement à la Scolarité)
Mettre en place des actions sportives et culturelles
Entretenir le partenariat en conduisant des actions conjointes
Animation et vie de la structure:
Participer à la distribution alimentaire mensuelle (accueil physique, mise en place et distribution denrées)
Participer à l'accueil des usagers lors des manifestations de quartier
Animateur social et culturel : cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux
Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :
- La possibilité de travailler sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours
- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach
Les avantages
- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)
- C.E.T monétisable,
- Forfait mobilité durable
- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
Sa situation géographique
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.
Jours travaillés et horaires spécifiques : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
les lundis et vendredis de 14h à 18h30 dans le cadre de l'accompagnement scolaire
