Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Le SPMS est un service support et transversal qui a pour mission principale la bonne réalisation des manifestations. Pour cela, le SPMS travaille en étroite collaboration avec les autres services de la Mairie mais également avec le milieu associatif, les riverains, les forces de l'ordre, le SDIS et la Préfecture.
Le SPMS est actuellement constitué de plusieurs pôles et sous unités fonctionnelles à savoir :
· Pôle Protocole (organisation et suivi des manifestations patriotiques et protocolaires)
· Pôle Administratif (accueil physique et téléphonique du service, gestion du tableau des manifestations…).
· Pôle Salle des fêtes (de la réservation administrative des salles à la mise en place et l'entretien)
· Pôle Polyvalents (réalisation de transport de matériel et montage)
· Pôle Sécurité et Hygiène Publique constitué de :
§ Unité Hygiène et santé publique (insalubrité, dératisation...)
§ Unité Sécurité civile/ publique manifestation/ domaine public (organisation, conseils et sécurité des manifestations en lien avec organisateurs et la Police Municipale/ Rédaction des arrêtés/ ...)
§ Unité Sécurité Incendie ERP- CCSI (secrétariat de la commission communale et départementale, réalisation des visites chez les exploitants...
Les agents polyvalents sont basés au Centre technique Municipal et ont pour missions principales :
Agent technique polyvalent, avec les permis B, C et EB
Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant : e)
- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach
Les avantages
- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)
- C.E.T monétisable,
- Forfait mobilité durable
- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
Sa situation géographique
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.
Jours travaillés et horaires spécifiques :
possibilités d'heures supplémentaires, le soir, les week-ends et les jours féries
travail en extérieur
Manutentions de charges lourdes
