AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE EN CENTRE DE SUPERVISION URBAIN (F/H)

Type de contrat Emploi permanent
Filière Technique
Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Date prévisionnelle d'embauche 01/07/2025
Nombre de poste ouvert 1
Direction POLICE MUNICIPALE

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Description du service

Police Municipale composée actuellement de 40 Policiers Municipaux et 16 Agents de Surveillance de Voie Publique.

Missions et activités

 

MISSION :Opérateur Vidéo

Activités :

Réaliser des relectures et extractions

Visionner les écrans, diriger et manipuler les caméras (initiative et missions)

Orienter, coordonner et diriger les patrouilles sur les faits de voie publique

Informer le chef de salle et les patrouilles des sollicitations des usagers

Vidéo verbalisation

     

MISSION :Gestion opérationnelle

Activités :

Créer les missions

Gestion du standard

Renseigner les registres dédiés (extractions, présentiel, relectures)

Renseigner et transmettre les comptes rendus journaliers

Procéder aux relectures des vidéos sous le contrôle du chef de salle ou de l'adjoint

Informer le chef de salle de tout dysfonctionnement

Contrôler les accès au CSU

 

MISSION :Prévention voie publique

Activités :

Repérer et signaler tout dysfonctionnement

Assurer un rôle de prévention aux abords des lieux et bâtiments publiques / vidéoprotection Verbaliser les véhicules à l'arrêt ou stationnement gênant  ilotage pédestre et/ou VTT

        

MISSION :Accueil et Gestion

Activités :

Accueillir les partenaires et le public 

Effectuer les liaisons avec la préfecture

Assurer les liaisons avec les différents services de la commune

 

Profil recherché

Grade : Adjoint technique catégorie C

 

Connaissance des pouvoirs de police du Maire 

Connaissance en matière de réglementation hygiène et santé et sécurité publique 

Connaissance du territoire Informer, dialoguer et orienter

Maitrise des prologiciels

 

Tenir les registres

Profil de personnalité souhaité :

Observer, analyser, communiquer, informer, partager

Discrétion professionnelle et respect des personnes

Disponibilité et assiduité, méthode, rigueur Capacité à communiquer, maîtrise de soi

Capacité de travail en équipe, capacité à s'adapter Capacité à négocier- Capacité à être réactif  aux informations transmises par l'environnement

Travail en équipe, weekend par roulement

Maitrise de l’orthographe (rédaction de comptes rendus)

Nos atouts - Nos avantages

Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :

 

-temps de travail  :  36h13 / Semaine

- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

Les avantages

- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)

- C.E.T monétisable,

- Forfait mobilité durable

- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%

- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)

- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée

- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.

Conditions de travail

Jours travaillés et horaires spécifiques :

en horaires décalés, en soirée

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