Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Le service de la logistique et du patrimoine scolaire a pour mission d'optimiser les conditions matérielles de fonctionnement des écoles publiques villeneuvoises.
Intégré à la direction des affaires scolaires et de la restauration, il est une pierre angulaire entre les services techniques municipaux et ceux de l'Education Nationale afin d'entretenir le patrimoine scolaire et approvisionner les écoles.
Coordination logistique des établissements :
Analyser les besoins en équipements et mobiliers
Superviser l'inventaire et la gestion des stocks, valider les commandes
Planifier et coordonner la livraison et l'installation du mobilier et des équipements scolaires
Suivi de l'entretien technique et des travaux dans les groupes scolaires :
Assurer les visites techniques et des commissions de sécurité
Recenser les besoins de travaux, participer à leur planification avec les services techniques et veiller à leur réalisation
Assurer la transmission des informations en interne à la direction et auprès des directeurs d'école
Relayer les consignes de sécurité (agents et équipements)
Encadrement d'équipe :
Organiser, suivre et contrôler les tâches des agents
Marchés publics et achats :
Participer à l'élaboration des cahiers des charges
Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs
Négocier avec les fournisseurs
Catégorie B - Appétence pour les questions techniques
Techniques de management
Bases de marchés publics
Connaissance des règles HACCP
Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :
- La possibilité de travailler sur 4 jours et demi ou 5 jours
- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach
Les avantages
- Rifseep,
- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)
- C.E.T monétisable,
- Forfait mobilité durable
- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
Sa situation géographique
Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.
Jours travaillés et horaires spécifiques : 4,5 ou 5 jours du lundi au vendredi
Congés prioritairement pendant les vacances scolaires et en complémentarité avec la cheffe de service
