REMPLACEMENT GESTIONNAIRE FINANCIÈRE H/F CDD

Type de contrat Emploi non permanent
Filière Administrative
Cadre d'emploi Rédacteurs territoriaux
Catégorie B
Date prévisionnelle d'embauche 01/02/2025
Direction DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES > DGA VILLE ACTIVE > MAISON DES AÎNÉS

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Description du service

Le « bien vieillir » est au cœur des préoccupations de la ville pour ce faire la Ville a élaboré une stratégie pour faire de son territoire un lieu où les aînés peuvent bien vieillir, en tenant compte de leurs bien-être physique, mental et social. Par le biais du service municipal aux aînés de nombreux services ont émergé avec la création en 2017 d’un service municipal des aînés qui recense aujourd’hui plus de 6700 aînés de 63 ans et plus, inscrits à la MDA. Et à qui l’on propose de nombreuses sorties, excursions, activités et prévention, CERA, guinguettes, programmation et spectacle automne bleu, journée festive.

Missions et activités

Le service municipal des aînés vise à favoriser une retraite active et en bonne santé pour les personnes à la retraite à partir de 63 ans, en offrant une gamme variée d'activités, de sorties, de voyages, d’ateliers dans divers domaines culturels, développement durable, bien-être, sportifs, d’aborder l’équilibre alimentaire ainsi que la prévention de la santé pour en profiter le plus longtemps possible tout en restant en bonne santé. D’aborder de manière transversale le lien social et intergénérationnel, de réaliser des rencontres, des échanges afin de lutter contre l’isolement.

Profil recherché

Gestionnaire administratif, comptable et financier 

Nos atouts - Nos avantages

Soucieux de la qualité de vie et du bien-être au travail, la Mairie de Villeneuve d’Ascq facilite l’équilibre des vies professionnelle et personnelle en offrant :

- La possibilité de travailler sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours

- 4 temps de travail possibles : 35h, 36h13 (générant 6 RTT/an), 37h13 (générant 12 RTT/an), 38h13 (générant 18 RTT/an), (à voir avec le service si possible, ne pas l’indiquer d’office)

- L’accès au télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, après 6 mois de présence (à voir avec le service et préciser le nombre de jours si le service a une règle)

- Un service de médecine du travail, les services d’une assistante sociale, d’une psychologue et d’une coach

Les avantages

- Rifseep,

- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)

- C.E.T monétisable,

- Forfait mobilité durable

- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%

- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)

- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée

- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus , en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.

Conditions de travail

Jours travaillés et horaires spécifiques :

en semaine du lundi au vendredi 

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